تکالیف کارفرما برای رعایت مقررات ایمنی و حفاظتی در کارگاه های مختلف چیست؟
تنظیم اسنادی مانند قراردادکار، لیست حقوق، فیش حقوق، برگ تسویه حساب و …
توانایی تهیه آمار و گزارشات پرسنلی براساس گزارشات ارسالی و مستندات مربوطه
شناسایی اصول بکارگیری روش های استخدامی واحدها براساس مقررات مربوطه
طبق تجربه موجود به طور قطع مشاوره تلفنی اداره کار سطح رضایت بالاتری کسب کرده و در حالت ایده آل ترکیبی از دو روش بهترین نتیجه را در بر دارد. در مدت مشاوره تلفنی چنانچه نیاز به
خانه / مقالات / کارشناس اداره کار چه کسی است ؟ و مشاوره با او چه اهمیتی دارد؟ کارشناس اداره کار چه کسی است ؟ و مشاوره با او چه اهمیتی دارد؟
در یک مشاوره حقوقی، مشاوران موظف هستند تا به کلیه سوالات مراجعه کننده خود به درستی پاسخ دهند و هیچگونه سوال و ابهامی را در ذهن آنها باقی نگذارند. کارشناسان اداره کار هم باید در این رابطه به درستی عمل کنند و هر گونه سوالات کاربر را به خوبی پاسخ دهند.
متقاضیان استخدام در مراکز دولتی میتوانند اخبار و اطلاعیههای مربوط به سازمان مدنظر خود را در صفحات اختصاصی ایران استخدام پیگیری check here نمایند. فقط کافیست عبارت “استخدام (نام سازمان مربوطه) ایران استخدام” را در فیلد جستوجوی گوگل وارد نمایید. سپس وارد صفحه مربوطه شوید.
اگر قراردادهای سه ماه بوده باشند سنوات پرداختی قطعی بوده و اگر قرارداد کار دائمی یا بلند مدت بوده که قبل از اتمام قرارداد کار، سنوات پرداخت شده باشد این مبالغ علی الحساب تلقی می شوند.
tennessean.com wants to make sure the best expertise for all of our audience, so we developed our site to make the most of the latest technologies, making it a lot quicker and much easier to use.
مشاوره رایگان و تلفنی کارتابان در چه زمینه هایی ارائه می شود؟
ارسلان گفت: خرداد ۱, ۱۴۰۴ در ۹:۴۶ ق٫ظ سلام وقت بخیر به مدت ده،یازده ماه در شرکتی کار کردم.الان عدم نیاز مارو ۳۰روز پیش رد کردن.
مریم گفت: فروردین ۱۷, ۱۴۰۴ در ۶:۲۸ ب٫ظ سلام وقت بخیر، میخواستم بدونم سنوات پایان کار به چه صورتی حساب میشه؟ مثلا اگر ۲ سال و نیم جایی مشغول بکار بودم چقدر باید سنوات بگیرم؟
یکی از مواردی که برخی کارفرمایان بویژه در کارگاه هایی که کارهای نوبتی و یا شب انجام می دهند و یا در کارهای سخت و زیان آور مشغول به کار هستند برنامه کاری کارگران است.